지급조건 (2) 썸네일형 리스트형 소득이 적다면 근로장려금 신청하세요! 지급조건 & 신청방법 안내 1. 근로장려금이란?근로장려금이란 근로 소득이 적은 가구를 지원하는 정부 지원금이에요. 일을 하고 있지만 소득이 낮아 생활이 어려운 근로자, 사업자, 종교인을 돕기 위한 제도죠. ✔ 근로장려금을 받으면 최대 330만 원까지 지원받을 수 있어요.✔ 소득 기준만 충족하면 지급, 별도의 상환 의무는 없어요. "내가 받을 수 있을까?" 하는 분들을 위해 지급조건과 신청방법을 쉽게 정리해드릴게요!2. 근로장려금 지급조건근로장려금을 받으려면 3가지 조건을 충족해야 해요.✅ ① 소득 요건 충족소득이 일정 금액 이하라면 근로장려금을 받을 수 있어요.📌 2024년 기준 가구별 소득 요건단독가구: 연 소득 2,400만 원 이하홑벌이가구: 연 소득 3,600만 원 이하맞벌이가구: 연 소득 4,200만 원 이하📌 소득 유.. 알바, 근로자 필수 체크! 주휴수당 계산방법 및 지급기준 1. 주휴수당이란?주휴수당은 근로기준법에서 보장하는 유급 휴일 수당이에요. 일주일 동안 일정 근로시간을 충족하면, 하루치 임금을 추가로 받을 수 있는 제도죠. 많은 사람들이 "주휴수당은 알바만 받는 거 아니야?"라고 생각하는데, 정규직·비정규직 관계없이 적용돼요. 이제 주휴수당 지급조건과 계산방법을 자세히 알아볼게요.2. 주휴수당 지급조건주휴수당을 받기 위해서는 두 가지 조건을 충족해야 해요.✅ ① 1주일 동안 소정근로일을 개근해야 함소정근로일이란 회사와 근로계약서에 정한 근무일을 의미해요. 예를 들어, 주 5일 근무를 계약했다면, 그 5일을 빠짐없이 출근해야 해요. ✅ ② 1주 동안 15시간 이상 근무해야 함1주일 총 근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당을 받을 수 없어요.즉, 주 15시간 이상 근무하.. 이전 1 다음
