
서울형 손주 돌봄 수당이란?
서울형 손주 돌봄 수당은
맞벌이·한부모 가정의 양육 부담을 줄이기 위해
조부모(또는 친인척)가 손주를 돌보는 경우 돌봄 비용을 지원하는 제도입니다.
✔️ 어린이집·아이돌봄 서비스의 대안
✔️ 가족 돌봄을 ‘공적 돌봄’으로 인정
이라는 점에서 체감도가 높은 정책으로 평가받고 있습니다.
누가 받을 수 있을까? (지원 대상)
다음 조건을 충족해야 합니다 👇
📌 기본 조건
- 보호자와 아이가 서울특별시 거주
- 만 24개월~36개월 미만 영아
- 부모가 맞벌이·한부모·취업준비·질병 등으로 양육 공백 발생
- 조부모(또는 4촌 이내 친인척)가 실제 돌봄 제공
💡 핵심은 “실제 돌봄 여부”입니다. 단순 주소 등록만으로는 불가합니다.

서울형 손주 돌봄 수당 금액 💰
✔️ 지원 금액
- 월 30만 원 (아동 1명 기준)
- 최대 12개월 지원
👉 어린이집 대기 중이거나
👉 아이돌봄 서비스 이용이 어려운 가정에서
현실적인 보조 수당으로 활용됩니다.
어떤 돌봄이 인정될까?
서울시는 형식보다 실질을 봅니다.
인정되는 예시:
- 평일 일정 시간 이상 돌봄
- 식사·놀이·외출·생활 돌봄
- 부모 근무 시간 중 상시 돌봄
❌ 단순 방문, 가끔 봐주는 수준은 인정 어려움
📌 돌봄일지·확인서 제출이 중요합니다.
신청 방법은 어렵지 않을까?
생각보다 절차는 단순합니다 😊
📝 신청 절차
1️⃣ 주민센터 또는 온라인 접수
2️⃣ 돌봄 제공 사실 확인
3️⃣ 대상자 선정 심사
4️⃣ 매월 수당 지급
⏱️ 보통 신청 후 1~2개월 내 지급 시작
다른 돌봄 지원과 중복 가능할까?
가장 많이 물어보는 부분입니다.
- ❌ 아이돌봄서비스 ‘시간제·종일제’와 중복 불가
- ❌ 어린이집 종일반 이용 시 불가
- ⭕ 단기·부분 이용은 상황에 따라 가능
👉 공적 돌봄을 대신하는 경우만 인정됩니다.
실제 체감되는 장점은?
수급 가정 후기를 종합하면 👇
✔️ 조부모에게 최소한의 돌봄 보상
✔️ 부모의 출퇴근·근무 안정
✔️ 아이에게 익숙한 환경 제공
특히 돌봄 신뢰도 측면에서 만족도가 높습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 외조부모도 가능한가요?
👉 가능합니다. 친·외조부모 모두 인정됩니다.
Q2. 조부모가 서울 거주가 아니어도 되나요?
👉 네. 아이와 부모의 서울 거주가 핵심입니다.
Q3. 소득 기준이 있나요?
👉 현재는 소득 제한 없음이 원칙입니다.
서울형 손주 돌봄 수당 핵심 정리 ✍️
✔️ 서울 거주 영아 가정 대상
✔️ 월 30만 원, 최대 1년
✔️ 실제 가족 돌봄을 제도로 인정
📢 CTA (행동 유도)
👉 어린이집 대기 중이라면 꼭 확인하세요.
👉 “몰라서 못 받는” 대표적인 서울시 지원금입니다.
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